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Emploi MPR

Emploi MPR

 

Le cabinet RECIPRO RH est l’Expert du conseil RH et du Recrutement dans le Domaine de l’Emploi MPR (Médecine Physique et de réadaptation).
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La MPR ou Médecine Physique et de Réadaptation

La médecine physique et de réadaptation emploie des médecins spécialistes dits médecins MPR. Cette spécialité médicale créée en 1968 est, selon la définition de l’Union européenne des médecins spécialistes, « la spécialité qui a pour rôle de coordonner et d'assurer la mise en application de toutes les mesures visant à prévenir ou réduire au minimum inévitable les conséquences fonctionnelles physiques, psychologiques, sociales et économiques des déficiences et des incapacités. »

L’emploi MPR prend en charge les patients et leurs pathologies traumatiques neurologiques, locomotrices, ou encore leurs troubles musculo-squelettiques afin de permettre la récupération de capacités fonctionnelles et améliorer la qualité de vie.

Le médecin MPR, un emploi nécessitant des compétences dans différentes spécialités médicales et en management

Ce spécialiste, souvent appelé médecin rééducateur ou médecin de médecine physique, intervient au sein d’une équipe regroupant différents professionnels des métiers de la santé mais également des intervenants dans des domaines sociaux. Il collabore avec différentes spécialités médicales et coordonne le programme de rééducation et de réadaptation des victimes de traumatismes physiques ou neurologiques mais aussi psychologiques.

Cette spécificité fait de l’emploi MPR un domaine complexe et exigeant en termes d’expertise, d’organisation et de management.

En milieu hospitalier, le médecin MPR devra coordonner le programme de prise en charge qu’il aura défini et gérer les diverses complications des patients hospitalisés, il aura également un rôle médical spécifique à jouer en fonction de son orientation.

En cabinet libéral, il prendra notamment en charge les traumatismes liés aux capacités locomotrices en mettant en place un programme de rééducation en kinésithérapie mais également un suivi psycho-social en relation avec la médecine du travail.

Les offres d’emploi MPR concernent des lieux d’exercice variés : service de soins de suite et de réadaptation (SSR) des hôpitaux et établissements spécialisés, cabinet privé, encadrement d’équipes sportives, clinique privée, centre de rééducation, Instituts médico-éducatifs …

L’emploi MPR et la démographie médicale des médecins MPR

La médecine physique et de réadaptation est faiblement représentée en France métropolitaine. Selon la situation au 1er janvier 2013, elle est évaluée à moins de 1% de la population totale des médecins en activité (Atlas de la démographie médicale du CNOM 2013).

Alors qu’il faut poursuivre le développement d’une offre adaptée aux besoins de la population, l’emploi MPR se caractérise par des inégalités territoriales qu’il faut rééquilibrer.
L’âge moyen des médecins en activité est de 55 ans, mais l’on prévoit néanmoins une augmentation des médecins MPR à partir de 2014, effet de la filiarisation de l'internat mis en place en 2010-2011.

Dans cette conjoncture, des perspectives positives sont à prévoir en emploi MPR pour les jeunes médecins qui souhaitent s’orienter vers cette spécialité.

Des associations comme l’Association des jeunes MPR (AJMER) et le Collège des enseignants universitaires de MPR (COFMER) collaborent à différents projets pour en dynamiser la population, pallier au manque d’attractivité et de vocation de cette discipline.

Recipro-rh répond à vos besoins en emploi MPR

Spécialisé dans le recrutement des profils médicaux et paramédicaux depuis 1996, Récipro vous fait bénéficier de son réseau, de son expertise et de sa veille active sur la population des Médecins MPR et vous accompagne dans votre problématique de gestion de l’emploi MPR.
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